Ben jij een duurzame relatiemanager met tactische inkoopskills? Wil jij een bijdrage leveren aan de verdere groei van Oosterberg? Dan is dit je kans!
Jouw uitdaging als Junior Tactisch Inkoper
Je houdt je bezig met het managen van de relaties en de contracten, met als doel het maximaliseren van de inkoopmarges, leverprestaties en het minimaliseren van de risico's. Je beheert de relatie met de partners, stelt contracten op, voert onderhandelingen en implementeert deze contracten binnen de organisatie. Het analyseren, bewaken en verbeteren van de leverprestaties en inkoopmarges is onderdeel van jouw functie.
Daarnaast ben je het interne en externe aanspreekpunt voor leveranciers, waarbij je optreedt als intermediair tussen de organisatie en je leverancier om op de juiste, slimme en strakke wijze voorwaarden te creëren voor een langdurige relatie. Je rapporteert direct aan Hoofd Inkoop. Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren verder:
Lees hier het interview met onze Junior Inkoper Jorden
Ervaring mag, ambitie moet!
Je bent een gedreven professional die gaat voor zichtbaar resultaat en die op verschillende niveaus uitstekend kan communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent flexibel, legt makkelijk contacten, en kunt goed overtuigen. Je bent analytisch sterk onderlegd. Verder vragen we:
Wat bieden we je als Junior Tactisch Inkoper?
Je komt in een ervaren team terecht, met behulpzame collega’s die altijd voor je klaar staan! Daarnaast worden zelfstandigheid en eigen inbreng erg gewaardeerd.
We bieden een zeer collegiale en gedreven werkomgeving met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Nieuwe initiatieven en ideeën? Daar staan wij altijd voor open. Of je nu een week, een maand of een jaar bij ons werkt!
Ons aanbod omvat verder:
Verder zijn wij financieel kerngezond en dat maakt dat we gericht kunnen en blijven investeren in een betere toekomst.
Werken bij Koninklijke Oosterberg betekent werken in een gelijkwaardige, inclusieve en familiaire werkomgeving. De cultuur van ons bedrijf omschrijven we als vriendelijk, nuchter en informeel. De deuren staan voor jou open. Zo werken we samen aan de groei van onze organisatie. We zijn een Nederlands bedrijf en kregen in 2018 het predicaat ‘koninklijk’. Daar zijn we trots op.Als medewerker ben jij belangrijk bij Oosterberg. Je bent bij ons geen nummer. Je krijgt vertrouwen, de ruimte om jouw capaciteiten te benutten en de vrijheid om verantwoordelijkheid en initiatief te nemen om je werk vorm te geven. Je kennis en goede ideeën worden gewaardeerd.
De cultuur binnen Oosterberg is uniek. Dat moet je echt zelf ervaren! We kennen een fijne en persoonlijke sfeer waar iedereen meetelt en meedenkt. Er zijn korte lijnen en er is ruimte voor eigen initiatief en creativiteit. We gaan voor elkaar door het vuur. We doen ons best voor elkaar. De ander verder brengen, dat is waar wij ons dagelijks voor inzetten.
Toch niet helemaal wat je zoekt? Check dan deze vacatures.
