Waarom wil je werken als chauffeur bij Oosterberg?

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging en/of een nieuwe werkomgeving, solliciteer dan naar deze functie!

Wil jij vaste werktijden (zonder overwerk) en werk jij graag met goed materiaal, solliciteer dan naar deze functie. Wij zijn op zoek naar een chauffeur die heel lang bij ons wilt werken. Koninklijke Oosterberg bestaat al ruim 130 jaar. Een stabiele, prettige werkgever!

Wat houdt de functie in?

Als chauffeur ben je verantwoordelijk voor het laadproces en het dagelijks afleveren van goederen in jouw rayon/route. Daarnaast wordt er van je verwacht om kleine werkzaamheden te verrichten in het magazijn. Als chauffeur werk je in dagdiensten, start ca. 06:30 uur tot 15:15 uur.

Welke kwaliteiten zoeken wij?

Je dient in het bezit te zijn van rijbewijs C, code 95 en een bestuurderskaart.
Verder beschik je over de volgende competenties:

• Slim
  Verbanden kunnen leggen tussen oorzaak en gevolg. Inzicht hebben in problemen die zich tijdens de werkzaamheden voordoen. Oplossingen kunnen bedenken. Gestructureerd kunnen werken.
• Zelfstandig
  Het vermogen om zonder ondersteuning of instemming van anderen taken uit te voeren.
• Stressbestendig
  In drukke situaties rustig en logisch blijven nadenken. In drukke tijden veilig blijven rijden.
• Flexibel
  Het vermogen om je gedrag aan te passen als de situatie veranderd. Nieuwe procedures snel kunnen toepassen in werkzaamheden.
• Samenwerken
  Meewerken aan een gezamenlijk resultaat. Informatie delen die voor anderen belangrijk kan zijn. Hulp durven vragen. Je aan afspraken houden die gemaakt zijn.

Wij zoeken iemand met een representatieve, servicegerichte en klantvriendelijke persoonlijkheid die ertoe in staat is om onder alle omstandigheden het hoofd koel te houden en er trots op is om als het gezicht van Oosterberg bij onze klanten te komen.

Wat kunnen wij jou bieden?

Voor de chauffeurs maken wij gebruik van de cao beroepsgoederenvervoer loonschaal TLN schaal C. Ons aanbod omvat verder:

• Leuk werk in een groeiende organisatie;
• Een goede werksfeer in een moderne werkomgeving;
• Koffiegeld;
• Aantrekkelijke winstdeling (tantième, persoonlijke en vestigingsbonus);
• Een jaar contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 8% vakantiegeld en pensioenopbouw;
• 25 vakantiedagen;
• Werkkleding- en schoenen;
• Producten kopen met personeelskorting (o.a. smart home producten);
• Korting op je fitness abonnement of meedoen met het fietsplan;
• Kerstpakket, kerstgratificatie en meer....